短期工作许可5步到手

外国盆友们，当你们收到成都本地单位的offer，不要急着开心，记得先办好外国人来华工作许可哦~

今天小编准备的是针对工作期为90日及90日以下的外国人来华工作许可指南~

一起来看！

01 先看适用范围

申请和办理的审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。

02 申请条件了解一下

用人单位基本条件

1.依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，中国国内暂缺适当人选，且不违反中国有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

申请人基本条件

1.应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，中国境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2.所从事的工作符合中国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

• 外国高端人才（A类）

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

• 外国专业人才（B类）

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄应当不超过60周岁；对确有需要的，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

• 外国普通人员（C类）

外国普通人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

【数量限制】

外国高端人才（A类）无数量限制；外国专业人才（B类）根据市场需求限制；其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。

03 申请材料大全

1. 外国人来华工作许可申请表

2. 工作合同、项目合同、合作协议

3. 申请人护照或国际旅行证件

4.其他

备注：

1.申请《外国人工作许可通知》（90日以下，含90日）的，允许在多个用人单位工作，申请时应填写全部工作地点。

2.应按准予批准的工作期限工作，不得延期。

3.持Z字签证，停留期不超过30日的，不办理工作类居留证件，停留期超过30日的（含30日），需办理工作类居留证件。

4.中国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备中国相应准入类职业资格的，还应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

5.以上材料均为电子版。

04 办理程序

1.用人单位网上登记注册。受理机构可根据用人单位信用等级确定是否核验纸质材料。

时限：如无特殊情况，材料齐备，认证时限5个工作日。

2.网上申请。用人单位或委托专门专门机构的，登录“外国人来华工作管理服务系统”，在线提交申请信息，并提供相关电子材料。

3.网上预审和受理。时限：5个工作日。   

4.审查。受理机构网上受理后，决定机构应当自受理之日起5个工作日内进行审查并作出决定，不再提交纸质材料核验。时限：3个工作日。

5. 决定及办结（在线生成《外国人来华工作许可通知》）。时限：2个工作日。

办理窗口：成都市出入境接待中心3楼市外专局窗口

窗口电话：028-62377790 

投诉电话：028-61888298 

来源： Home in Chengdu